倍增學和倍增學原理
概念：
市場倍增學又叫幾何倍增學，應用幾何基數的原理，通過
一傳十，十傳百，百傳萬，萬傳億的方式，經過幾代傳遞
後，就能達到很大範圍的影響。應用了市場增倍學原理，
可以達到其他營銷方式所無法匹敵的威力。愛因斯坦稱市
場倍增學為“世界第八大奇蹟”。
市場倍增學又叫網絡學，是世界文化寶庫中的一顆槐寶。
世界上最聰明、最能賺錢的美國猶太人說過這樣一句話：
“擁有了網絡，就擁有了世界”網絡外行者，很難明白此
話的真意。但作為深知市場倍增學原理的人士，100%的人
都會認為這是一句至理名言。在美國50萬的百萬富翁中，
大約就有20%是市場倍增學締造了他們巨大的財富。這就
是市場倍增學的偉大！
倍增學原理：
1.市場的倍增
市場倍增利用幾何級數原理，其範圍之大，涉及面之廣，
是其他任何營銷方式所不能及的。假如一個公司有8個經
銷商，每個經銷商發展8位經銷商，到第8代的時候這家公
司就有16777216名經銷商。也就是說這個市場是一個無
窮倍增的，當然，在現實當中沒有這麼快，有些環節不可
能像理論上說得那麼快，但是這種方法的威力是別的營銷
方式所望塵莫及的。
2.時間的倍增
如果公司向4000人通過一對一的方式宣傳，假如每個顧客
需要20分鐘。那麼共需要1333小時，按照每天工作8小時
計算，得166天時間才能完成。但是，假如通過消費者宣
傳，很快就會超過4000人，這就是時間上倍增的魔力。
3.效益的倍增
效益的倍增包括公司的效益倍增和知曉上的效益倍增。公
司的效益倍增是通過消費數量的倍增和市場的倍增來實現
的；會員的效益倍增是藉助網絡組織人數的倍增，間接下
線的增加而獎金數目倍增的。
4.人際學原理
人際學是研究人際關係的一門學科，會員通過人際關係發
展自己的組織，然後才能實現共贏，共同分享事業機會，
達到事業的頂峰。推銷大王喬吉拉德說過：每個人背後都
有250個潛在顧客。這說明人際網絡是一個巨大的財富聚
集地，只要是你願意開發，組織營銷將是你選擇創業的無
悔的選擇。
5.傳播學原理
傳播學是研究信息傳播的一門學科，會員就是通過借助於
傳播學原理讓每一個消費者都能參與到這個事業當中來。
一個樂意傳播生意機會，一個樂意接受事業機會，於是電
子商務就向縱深發展了。
6.網絡學原理
就像一個蜘蛛，在他的網絡還沒有建好之前，他絕對不去
捕蚊子，而是努力的去構建自己的網絡。根據網絡學原理
，這是網絡投資階段，這個階段不僅沒有效益，還會耗資
很多。大量的投入，耗費時間精力等等。當網絡構建成功
之後，就是消費者開始受益的時候，這個時候的收入獲得
就是上面講的倍增的收益了。
倍增學原理小故事：
有一個老闆僱請一個員工，問：「你對你的日薪有什麼要
求？」員工說：「我上班的第１天，您支付我１毛錢，第
２天支付２毛餞，笫３天４毛錢，每天如此倍增，當日結
帳，領夠一個月，以後不再要您分文和一切褔利待遇，我
繼續給你工作５０年，怎樣？」，老闆說：「ＯＫ，請律
師，拿法律公證文書來，簽約有效，明日開工。」但當到
第２９天時，這家價值千萬的公司全權所有人，已是當日
這個受僱的員工了。
這雖是寓言神話，然而卻把市場倍增原理再現得淋漓盡致。
１毛錢到千萬元，還不到３０天的倍增。您如果有雅興就幫
忙算算吧，看最後結果是不是：53687091.2元。
第 1 天 工資：0.1元
第 2 天 工資：0.2元
第 3 天 工資：0.4元
第 4 天 工資：0.8元
第 5 天 工資：1.6元
第 6 天 工資：3.2元
第 7 天 工資：6.4元
第 8 天 工資：12.8元
第 9 天 工資：25.6元
第 10天 工資：51.2元
第 11天 工資：102.4元
第 12天 工資：204.8元
第 13天 工資：409.6元
第 14天 工資：819.2元
第 15天 工資：1638.4元
第 16天 工資：3276.8元
第 17天 工資：6553.6元
第 18天 工資：13107.2元
第 19天 工資：26214.4元
第 20天 工資：52428.8元
第 21天 工資：104857.6元
第 22天 工資：209715.2元
第 23天 工資：419430.4元
第 24天 工資：838860.8元
第 25天 工資：1677721.6元
第 26天 工資：3355443.2元
第 27天 工資：6710886.4元
第 28天 工資：13421772.8元
第 29天 工資：26843545.6元
第 30天 工資：53687091.2元
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